Vacatures

Vacature Manager Kinderopvang (16 uur per week)

Voor welke organisatie ga je werken?

SKE SPRENG! is een kinderopvangorganisatie in Eerbeek, opgericht door de vereniging voor protestants christelijk onderwijs te Eerbeek in 2011. De vereniging beheert basisscholen de Enk en de Triangel. De twee scholen zijn dan ook nauw verbonden met de kinderopvang.

SKE SPRENG! bestaat uit 4 locaties; een kinderdagopvang, een BSO, een sportBSO en een peuteropvang. Binnen de opvang werken ca. 15 mensen. Veel medewerkers werken zowel voor de scholen als voor de kinderopvang, deze combinatiefuncties passen bij de visie van onze opvang. Opvang en onderwijs onder één dak en aangestuurd vanuit één visie. Een aanbod waar kinderen zichzelf mogen zijn en optimaal kunnen groeien en bloeien in een veilige, sociale omgeving.

 

Wat ga je doen als Manager Kinderopvang?

Als manager kinderopvang ben je hèt gezicht voor alle facetten van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het algehele pedagogische klimaat, het realiseren van de werkplannen, een gezonde financiële bedrijfsvoering en je geeft leiding aan je teams van pedagogisch medewerkers die zorgdragen voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen. Voor ouders ben je het primaire aanspreekpunt over o.a. de dienstverlening en de commerciële afspraken. Als contactpersoon voor het IKC en de GGD vertegenwoordig je de organisatie op lokaal niveau. Voor de lokale verankering en vanuit ondernemerschap ben je de initiatiefnemer en kartrekker in alle relevante netwerken rondom de opvang. Kortom een duizendpoot in een kleine organisatie die zijn/haar hand niet omdraait voor zowel de beleidsmatige, financiële en HR kanten van het werk!

Wie ben jij?

Je bent een betrokken motivator en verantwoordelijk om het zelf organiserend vermogen van het team te vergroten. Je bent toegankelijk bij dagelijkse vragen en het schakelpunt voor overstijgende vraagstukken. Je zorgt voor een goede, constructieve teamsfeer en daagt uit om verbeteringen te realiseren.

Wat zijn jouw sterke punten?

  • Je bent in staat om op strategisch- en operationeel niveau te denken en te handelen;
  • Je bent ondernemend;
  • Je hebt cijfermatig inzicht en bent in staat om een begroting op te stellen;
  • Je bent een doener met een flinke dosis denkkracht;
  • Je bent analytisch;
  • Je weet verbinding te leggen tussen diverse werkprocessen en deze te optimaliseren;
  • Je bent inspirerend, coachend en motiverend naar je collega’s;
  • Je bent stressbestendig en in staat om snel te schakelen;

Wat heb je nodig voor deze functie?

  • Passende HBO opleiding;
  • Werkervaring als leidinggevende;
  • Affiniteit met kinderopvang/school;
  • Bevlogenheid;
  • Kennis van de branche is een pré;
  • Een nieuwsgierige blik en open staan voor vernieuwing.

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract van minimaal 16 uur per week met uitzicht op verlenging;
  • Inschaling volgens de cao Kinderopvang schaal 9 (max. € 3771,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week)
  • Een kleinschalige organisatie waar in mogelijkheden wordt gedacht;
  • Bevlogen collega’s met een hart voor kwaliteit;
  • Een goedwerkend administratieprogramma;
  • Samenwerking met MT leden van de scholen;
  • Ondersteuning  door de directie van het Kindcentrum.

Interesse?

Je bent van harte uitgenodigd om te solliciteren! Informatie kun je inwinnen bij Annemarie Balster (06-49225714 of info@kinderopvangspreng.nl)  We zien je sollicitatie graag voor 14 december tegemoet. Graag de brief en CV in 1 bestand versturen naar info@kinderopvangspreng.nl o.v.v. vacature manager. De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek en mogelijk een assessment. De gesprekken vinden plaats in week 51.